Prévention des Risques Psychosociaux - IPRP
L’intervention primaire aborde l'organisation du travail travail depuis le contexte de vie et
la relation aux lieux et espaces par les salariés.
Elle permet d'identifier les facteurs favorisant l'exposition des salariés aux risques stress, de violences internes, de violences externes, en vue de les réduire ou autant que faire se peut, de les supprimer.
Elle permet d'identifier les facteurs favorisant l'exposition des salariés aux risques stress, de violences internes, de violences externes, en vue de les réduire ou autant que faire se peut, de les supprimer.
Le bilan d'un pré-diagnostic et d'un diagnostic approfondi à l'aide de réunions de groupe, d'entretiens individuels et d'ateliers permettent de proposer des préconisations visant à:
- Adapter les espaces de travail
- Adapter les processus de travail
- Valoriser la production individuelle et collective
- Soutenir un management humain et performant
- Poursuivre le processus d’amélioration continue de l’entreprise.
Le plan d’actions, approprié par l’entreprise, est intégré au Document Unique.
Formation, sensibilisation
Sessions de formation auprès des acteurs de prévention (directions, CHSCT, préventeurs, etc.)
En
partenariat avec la Carsat – Languedoc Roussillon, ces sessions de formation à la prévention des risques
psychosociaux visent à :
- Acquérir les fondamentaux de la santé mentale au travail et des risques psychosociaux à travers un vocabulaire commun.
- Positionner la fonction RH dans une démarche de prévention.
- Élaborer un plan de prévention des risques psychosociaux.
- Préparer une démarche de prévention.
La formation "S'initier aux risques psychosociaux" est conforme au référentiel INRS NFX 50-750.
Objectifs généraux :
-
Comprendre les liens entre le travail, les facteurs de risques, les risques
psychosociaux et leurs effets sur la santé et l'entreprise.
-
Faire le lien entre données formelles/informelles et exposition aux RPS
-
Repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres
types d'actions de prévention des risques psychosociaux
-
Sensibilisation à la relation individu/environnement
Ces
sessions de formation proposent une approche théorique, méthodologique
et pratique de la prise en compte de la relation de l’individu à son
environnement dans le cadre d'un projet. Centrée sur les concepts de chez soi,
d’appropriation, de perception environnementale, de représentations
sociales et de risque, elles s’adressent :
- Aux étudiants en architecture, en urbanisme, en design
- Aux architectes, urbanistes
- Aux acteurs des collectivités impliqués dans des projets d’aménagement
Conseil environnemental - IPRP
Etudes, bilans, diagnostics
Les
retours d’expérience constituent une véritable plus-value en termes d’analyse d'une situation vécue et pour définir les
besoins réels d'aménagement. Les habitudes, les
besoins et contraintes des utilisateurs, comme
des usagers y sont particulièrement analysés.
La prévention des risques professionnels y est abordée, au travers de l'analyse des besoins des utilisateurs, de la performance et de la cohérence de la conception des locaux.
Le cadre de vie des salariés, les besoins exprimés par l'entreprise les utilisateurs et les usagers sont examinés pour l'étude de faisabilité, la programmation de travaux (neuf, réhabilitation).
La prévention des risques professionnels y est abordée, au travers de l'analyse des besoins des utilisateurs, de la performance et de la cohérence de la conception des locaux.
Le cadre de vie des salariés, les besoins exprimés par l'entreprise les utilisateurs et les usagers sont examinés pour l'étude de faisabilité, la programmation de travaux (neuf, réhabilitation).
